Οι απαντήσεις από την επίσκεψή μας στον Κο Ρωμανιά.

Την Παρασκευή 13/05/2011 το απόγευμα συναντηθήκαμε με τον Κο Ρωμανιά.

Παραθέτουμε πιο κάτω ερωτήσεις και απαντήσεις τις οποίες μας έδωσε.

Αλλαγή ασφαλιστικού φορέα.

Έχουμε δικαίωμα να αλλάξουμε ασφαλιστικό φορέα, σε ποιο μπορούμε να πάμε και τι μας συμφέρει να κάνουμε;

Απ’ ότι θυμόταν έχουμε το δικαίωμα να αλλάξουμε και να πάμε στον φορέα που μεταταχτήκαμε. Όμως, όπως μας είπε, τα πράγματα δεν είναι τόσο απλά ώστε να γενικευθούν. Κι αυτό γιατί όσοι έχουν κλείσει 25ετία μέχρι το τέλος του 2010 στο ΤΑΠΟΤΕ έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και υπάγονται στις ρυθμίσεις που διέπουν το ΤΑΠΟΤΕ. Δεν τους πιάνουν δηλαδή οι ρυθμίσεις του καινούριου νόμου και διατηρείς τα όρια ηλικίας τα παλιά αφού δεν σε πιάνουν οι καινούριες ρυθμίσεις. Βέβαια αυτό έχει και κάποια μειονεκτήματα, όπως πχ. η εξαγορά του στρατού μπορεί να γίνει αφού κλείσεις το 58ο έτος. Όσοι δεν έχουν συμπληρώσει την 25ετία δεν έχουν θεμελιώσει δικαίωμα και υπάγονται σε άλλη κατηγορία, οπότε τους πιάνει ο καινούριος νόμος και ισχύουν άλλα.

Τώρα, για να υπογράψουμε την δήλωση αλλαγής ασφαλιστικού φορέα, επειδή το ζήτημα είναι αρκετά σοβαρό, δεν θα πρέπει να κάνουμε βεβιασμένες κινήσεις γιατί «πρέπει να υπάρχει κάποια σχετική εγκύκλιος που να ορίζει κάτι τέτοιο», την οποία αν έχει κανείς θέλει να του την πάμε να την δει ή όπως μας είπε θα προσπαθήσει να την βρει ο ίδιος.

Η μη δήλωση του ασφαλιστικού φορέα επηρεάζει την μισθοδοσία;

Μας είπε ναι, την επηρεάζει όσον αφορά τις κρατήσεις οι οποίες πρέπει να γίνουν, αλλά η αλλαγή αυτή καθορίζει και το συνταξιοδοτικό του κάθε ασφαλισμένου. Γι’ αυτό θα πρέπει να υπάρξει μια σύγκριση από τον κάθε ενδιαφερόμενο.

Γενικά αφού μας υπογράμμισε ότι αυτά είναι σοβαρά ζητήματα, πρέπει:

·                Να ζητηθεί η εγκύκλιος που σου δίνει το δικαίωμα να αλλάξεις ασφαλιστικό φορέα.

·                Επειδή προκύπτουν πολλές περιπτώσεις πρέπει να ερευνηθούν όλες.

Μισθολογικό κλιμάκιο.

Θα πρέπει η νέα υπηρεσία να σε εντάξει και να σου αναγνωρίσει όλα τα χρόνια τα οποία είχε αναγνωρίσει και ο ΟΣΕ μισθολογικά. Επειδή όμως, όπως μας είπε, μπορεί να υπάρχει ασάφεια στον νόμο, αυτή συμπληρώνεται με κάποια ερμηνευτική εγκύκλιο η οποία μπορεί ακόμη να μην έχει βγει.

Εφάπαξ.

Απ’ ότι γνωρίζει οι διατάξεις του ταμείου προνοίας δεν έχουν πειραχτεί, αλλά αυτό θέλει περαιτέρω έρευνα από τον ίδιο. Αφού και εδώ η αλλαγή του ασφαλιστικού φορέα μπορεί να δημιουργήσει θέμα και ως προς το εφάπαξ.

Συνταξιοδοτικό.

Το γενικό πλαίσιο που ισχύει για την συνταξιοδότηση είναι το εξής:

Όσοι έχουν ασφαλιστεί πριν την 01/01/1983 συνταξιοδοτούνται με 35 χρόνια ανεξαρτήτου ορίου ηλικίας.

Όσοι έχουν ασφαλιστεί μετά την 01/01/1983 στην 35ετία πρέπει να έχουν συμπληρώσει και το 58 έτος. Βέβαια, όπως μας είπε, αναμένεται και νομοσχέδιο καινούριο, το οποίο θα είναι διευκρινιστικό.

Στις γυναίκες αν έχουν συμπληρώσει 25ετία συνολικά μέχρι την 31/12/2010 και έχουν ανήλικο παιδί μέχρι αυτή την ημερομηνία, (πρέπει να συντρέχουν και οι δύο λόγοι), μπορούν να φύγουν στα 50. Εάν η συμπλήρωση 25ετίας γίνεται το 2011 και το παιδί είναι ανήλικο τότε προστίθενται 2 χρόνια, δηλαδή φεύγουν στα 52 με πλήρη και στα 50 μειωμένη. Εάν οι παραπάνω δύο προϋποθέσεις ισχύουν για το 2012 τότε φεύγουν στα 55 και από ’κει και πέρα (από το 2013 και μετά) στα 65. Τώρα αν μέχρι το τέλος του 2010 είχε συμπληρώσει (η γυναίκα) 18 χρόνια και 4 μήνες δηλαδή 5500 ένσημα και το παιδί δεν είχε ακόμη ενηλικιωθεί θεμελιώνει δικαίωμα και εξ αυτού του λόγου, αλλά σ’ αυτή την περίπτωση φεύγει στα 50 με μειωμένη και στα 55 με πλήρη. Εννοείται ότι μπορεί να φύγει και στα 51 ή 52 ή …, αλλά κάθε χρόνος που υπολείπεται μέχρι τα 55 θα γίνεται μείωση 6%.

Στο δημόσιο μπορούν να κάνουν χρήση αυτής της διάταξης και ο άντρας και η γυναίκα. Για τους άντρες, για το ΤΑΠΟΤΕ όπως και στα άλλα ειδικά ταμεία δεν ισχύει αυτό και ισχύει μόνο αν ο άντρας είναι χήρος. Αν τώρα είναι διαζευγμένος, με δικαστική απόφαση και έχει κλείσει 25ετία τότε έχει θεμελιώσει και μπορεί να κάνει χρήση της αυτής διάταξης, ενώ για το ΙΚΑ δεν ισχύει αυτή η πρόσθετη διάταξη. Σε αυτές βέβαια τις διατάξεις να συντρέχουν και οι δύο προϋποθέσεις.

Τέλος.

Δέχτηκε να αναλάβει την έρευνα και την μελέτη για όλα αυτά τα ζητήματα, ώστε να αποσαφηνιστούν πλήρως, γι’ αυτό και θα τον ξαναενοχλήσουμε την ερχόμενη Τετάρτη. Από την μεριά μας (αφορά όλους μας) καλό θα είναι αν μπορούμε να βρούμε οποιοδήποτε στοιχείο να του το προσκομίσουμε.