Πέμπτη 24 Μαρτίου 2011

Συλλογική Σύμβαση....Κάτι που ενδιαφέρει και τους Υπο Μετάταξη Συναδέλφους

Στη νέα σύμβαση εργασίας προβλέπεται ότι μισθολογική βάση των εργαζομένων θα είναι οι αποδοχές που ελάμβαναν την 1η Ιανουαρίου του 2011. Η απόφαση αυτή πρακτικά σημαίνει ότι και οι εργαζόμενοι που θα μεταταχθούν θα δικαιούνται τις ίδιες αποδοχές, λαμβάνοντας τη διαφορά ως επιπλέον ποσό.


13 σχόλια:

  1. ΣΥΝΑΔΕΡΦΟΙ ΜΕΤΑΤΑΣΟΜΕΝΟΙ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΞΕΡΩ ΕΓΩ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΤΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΘΕΣΗΣ ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΣΟΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ ΜΕ ΝΟΜΟ ΠΟΥ ΠΕΡΑΣΕ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΜΕΤΑΤΑΣΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ 1/1/10

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  2. Διαβαστε και θαυμαστε στα Σιδηροδρομικα Νεα αναρτηση του Γιανακιδη με ευχες προς τους υποχρεωτικα μετατασομενους συναδελφους λες και οι συναδελφοι που κλεινουν οι εδρες τους και αναγκαστηκαν να κανουν εθελοντικα αιτηση ειναι βητα κατηγοριας και ας πανε να πνιγουν.Δε ντρεπομαστε ρε Γιαννακιδη καλο λαμογιο εισαι και συ λες και δεν προσεξαμε το ερπετιλικη σου οταν σε εχωσαν στις υποχρεωτικες και το κλαμα που εριξες προκειμενου να σωσεις το τομαρι σου.Αυτοι που εκαναν εθελοντικα αιτηση νομιζεις οτι ειναι στην τρελη χαρα? Συνεχισε την προπαγανδουλα σου και τα λιβανισματα σου στη ΔΑΚΕ και τη Ν Δουλασου λες και αυτοι δε βαλανε το χερακι τους για τα χαλια μας/σου.Μηπως προσδοκας ανασταση νεκρων [ΝΔ] Και ελπιζεις?

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  3. ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ ΣΤΙΣ ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ.ΘΑ ΕΙΝΑΙ Ο ΜΙΣΘΟΣ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΘΕΣΗΣ ΑΠΛΑ .ΕΜΕΙΣ ΠΟΥ ΦΥΓΑΜΕ ΤΟ 2002 ΠΕΡΝΑΜΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ ΤΩΡΑ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  4. Και γω το ίδιο πιστεύω συνάδελφοι. Θα παίρνουμε τα χρήματα της νέας θέσης.Το.....τακτοποίησε και αυτό με νόμο ο Σαχινίδης

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  5. “Με την αριθ. Φ.21230/οίκ.4027/696/15−03−2011 κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Αποκέντρωσης Και
    Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Οικονομικών, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων και Αναπληρωτή Υπουργού
    Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, η οποία εκδόθηκε σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου του άρθρου 16
    του ν.3891/2010 (ΦΕΚ 188 Α), και του άρθρου τρίτου του ν.3845/2010 (ΦΕΚ 65 Α) όπως ισχύει, μεταφέρονται στο
    Ταμείο Ασφάλισης Υπαλλήλων Τραπεζών και Επιχειρήσεων Κοινής Ωφέλειας (ΤΑΥΤΕΚΩ) οι κατωτέρω υπάλ−
    ληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των ΟΣΕ Α.Ε. και ΤΡΑΙΝΟΣΕ Α.Ε. με την ίδια ερ−
    γασιακή σχέση, εκπαιδευτική βαθμίδα και ειδικότητα, ως ακολούθως:”

    Αναγραφή ονομάτων
    Και στη συνέχεια

    “Οι ανωτέρω συνιστώμενες προσωποπαγείς θέσεις καταργούνται αυτοδίκαια με την κατά οιονδήποτε τρόπο
    αποχώρηση από την υπηρεσία των υπαλλήλων που τις κατέχουν. Η μεταφορά γίνεται με παράλληλη δέσμευση
    κενής οργανικής θέσης τακτικού προσωπικού, η οποία δεν πληρούται για όσο χρόνο υφίσταται η προσωποπα−
    γής θέση. Οι μεταφερόμενοι υπάλληλοι κατατάσσονται σε Μ.Κ. σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο τρίτο του
    ν.3845/2010 (ΦΕΚ 65 Α), όπως συμπληρώθηκε με τις διατάξεις του άρθρου 2 του ν.3899/2010 ΦΕΚ 212 Α).
    (Αριθμ. βεβ. ΤΑΥΤΕΚΩ 18689/4988/12/15−3−2011).”

    Με την πιο πάνω διαδικασία αναγράφηκαν στο 168 ΤΕΥΧΟΣ ΤΡΙΤΟ ΦΕΚ τα ονόματα των πρώτων συναδέλφων μας που μετατάσσονται στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Αυτό σημαίνει ότι ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  6. Σαφώς και δεν υπάρχει προσωπική διαφορά. Αυτή πορβλεπόταν με το Ν 3891 (04/11/10) και καταργήθηκε αναδρομικά από 1/1/10 με το Ν3899 (17/12/10). Τόσο απλά. Όσο για αυτούς που μένουν στον ΟΣΕ και επαίρονται για τη νέα σύμβαση, να μη ξεχνούν αυτό. Οτιδήποτε περνάει σήμερα μπορεί να ακυρωθεί αύριο. Ας περιμένουν πρώτα την ψήφιση του ενιαίου μισθολογίου για δημόσιο (και ΔΕΚΟ) και μετά ας μετρήσουν πόσα απίδια χωράει ο σάκος των Λεβέντη-Κιουτσούκη και της παρέας τους. Αλλά ξέχασα. Είναι καλύτερη μια κακιά σύμβαση από μια νομοθετημένη σύμβαση...

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  7. Συνάδελφε: Είσαι κατατοπιστικός πλήρως όσο αφορά τη προσωπική διαφορά.Εμείς οι μετατασσόμενοι στις υπηρεσίες που θα πάμε θα τη βγάλουμε με τα λίγα. Αυτοί που ΣΩΘΗΚΑΝ θα μοιραστούν την πίτα μόνοι τους έτσι πίστευαν, αλλά κάτι στράβωσε με την υπογραφή της ( ΜΗ ) νομοθετημένης σύμβασης.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  8. ΕΝΑ ΕΙΝΑΙ ΣΙΓΟΥΡΟ ΚΑΙ ΔΕΝ ΤΟ ΛΕΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ.ΑΠΟ ΟΤΙ ΓΝΩΡΙΖΩ ΚΑΘΕ 3ΜΗΝΟ ΟΡΚΩΤΟΙ ΘΑ ΕΛΕΓΧΟΥΝ ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΩΝ ΔΕΚΟ ΚΑΙ ΑΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΑΠΟΚΛΕΙΣΕΙΣ ΘΑ ΠΑΙΡΝΟΝΤΑΙ ΕΚΤΑΚΤΑ ΜΕΤΡΑ!!!ΣΑΣ ΛΕΕΙ ΚΑΤΙ ΑΥΤΟ?
    ΠΑΡΑΚΑΛΑΩ ΝΑ ΕΡΘΕΙ Η ΜΕΡΑ ΠΟΥ ΘΑ ΔΩ ΤΟ ΦΕΚ ΜΟΥ ΣΤΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ!!!!

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  9. http://www.dimitrisreppas.gr/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=11&Itemid=9&lang=el

    Τα συγχαρητήρια στα παιδιά (Λεβέντη και Σια) που βάλανε πλάτη για το εκ των έσω άνοιγμα της κερκόπορτας των εργασιακών των ΔΕΚΟ. Και εις ανώτερα. Άντε και βουλευτής Λεβέντη.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  10. Σε επικοινωνια με το υπουργειο παιδειας παιδια εμαθα οτι τα χαρτια μας ειναι στην υπουργο και δεν εχουν υπογραφει παρολο που γυρισαν απο το λογιστηριο του κρατους.Τωρα γιατι μας καθυστερει η παιδειας δεν ξερω.Οποιος μαθει κατι ακομη ή μπορει να πιεσει την κατασταση ας το κανει

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  11. Συναδελφοι παρτε τηλ στα υπουργεια σας ,ρωτηστε μη τους αφηνετε να χαλαρωνουν,πιεστες τους μονο ετσι θα προχωρησουμε πιο γρηγορα

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  12. ΕΣΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΕ ΤΙ ΕΙΣΑΙ ΜΕΤΑΤΑΣΣΟΜΕΝΟΣ Η ΜΗ;
    ΚΑΙ ΤΙ ΕΙΔΟΣ ΛΟΓΙΚΗ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΗ ΝΑ ΠΙΕΣΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ ΤΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ;
    ΠΟΙΟΣ ΜΑΣ ΡΩΤΑΕΙ ΕΜΑΣ ΠΟΥ ΦΕΥΓΟΥΜΕ, ΠΟΙΟΣ ΡΩΤΑΕΙ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΜΕΝΟΥΝ;
    ΕΜΕΙΣ ΑΠΛΩΣ ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΟΠΟΤΕ ΚΑΙ ΟΤΑΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΕΙ.
    ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  13. Παντως , κι αν τους πρηξουμε στο ΜΕΓΙΣΤΟ βαθμο , δεν χανουμε τιποτε.ΙΣΩΣ , κερδισουμε κατι....

    ΑπάντησηΔιαγραφή

Για να μείνει η ανωνυμία σαν δικαίωμα
η σοβαρότητα πρέπει να γίνει υποχρέωση